В преддверии Нового года мы встречаемся с теми, чей профессиональный путь является ярким примером успеха для нынешних студентов. Сегодня наш гость — Лоханкин Артем Игоревич, выпускник Витебского государственного технологического университета, директор одного из старейших и легендарных предприятий не только региона, но и всей страны — ОАО «Витебские ковры». Он поделился воспоминаниями об альма-матер, рассказал о многолетнем сотрудничестве в сфере образования и науки, и конечно, поздравил университет с наступающим праздником.
— ВГТУ гордится своими выпускниками. Расскажите, как годы учёбы повлияли на Ваш профессиональный путь? Что из университетского опыта оказалось наиболее ценным?
— Учёба в ВГТУ — это время формирования не только профессионального, но и личностного стержня. Университет дал системное мышление, умение видеть задачу в целом и разбивать ее на логические этапы для решения. Особенно ценными были практические занятия и проектная работа, где теория сразу проверялась на деле. Кроме того, ВГТУ учит ответственности и дисциплине — качествам, без которых невозможно управлять таким сложным и исторически значимым предприятием, как «Витебские ковры». Здесь закладываются основы для будущего карьерного роста, о чём часто говорят и другие выпускники, успешно работающие в самых разных отраслях.
— Возглавляя крупное предприятие с богатой историей, на каких принципах Вы строите управление? Как сочетаете традиции с требованиями современного рынка?
— Наше предприятие, история которого началась с льнопрядильной фабрики, прошло через разные эпохи. Главный принцип — уважение к этой истории и к людям, которые её создавали. На предприятии трудятся более 1.3 тысяч человек, многие семьями, складываются трудовые династии. Это наша основа и главная сила. В то же время, чтобы оставаться конкурентоспособными, необходимо постоянное развитие. Мы активно проводим техническое перевооружение, устанавливаем современное оборудование. Ежегодно обновляем ассортимент, представляя новые коллекции. Большое количество нашей продукции идет на экспорт, и это требует от нас безупречного качества, гибкости и умения слышать запросы международного потребителя. Баланс между традицией и инновацией — вот формула нашего устойчивого развития.
— Расскажите, пожалуйста, о том, какое сегодня осуществляется взаимодействие между ОАО «Витебские ковры» и родным для вас ВГТУ?
— Взаимодействие с Витебским государственным технологическим университетом для нас — это не просто добрая традиция, а стратегически важное партнерство, которое мы последовательно развиваем по ключевым направлениям. Оно носит глубоко практический и взаимовыгодный характер. Прежде всего, это, конечно, организация производственной и преддипломной практики для студентов. Наше предприятие служит для них реальной учебно-производственной базой, где будущие инженеры, экономисты, дизайнеры и механики могут применить теоретические знания. Но мы идём дальше: многие дипломные проекты выпускников ВГТУ выполняются на основе конкретных задач и данных нашего предприятия. Это не абстрактные работы — это исследования, направленные на решение актуальных производственных вопросов. По наиболее успешным из них мы оформляем акты внедрения, что является высшей оценкой практической ценности работы студента и его наставников из университета. Для нас это реальный инструмент для оптимизации процессов, а для вуза — показатель качества подготовки кадров.
Особенно хотел бы выделить новое и очень перспективное направление — работу с иностранными студентами ВГТУ. Уже второй год подряд обучающиеся из Китая проходят на предприятии практику и готовят дипломные проекты и магистерские диссертации. Это не только вклад в подготовку кадров для зарубежных партнеров, но и уникальный канал получения внешней экспертной оценки наших бизнес-процессов.
— Что бы Вы пожелали нынешним студентам ВГТУ, которые, как и Вы когда-то, стоят на пороге большой карьеры?
— Прежде всего — цените время, проведённое в университете. Не ограничивайтесь лекциями и семинарами: участвуйте в научных проектах, конкурсах, общественной жизни. Это развивает самые ценные навыки — умение работать в команде, отстаивать свою точку зрения, управлять проектами и т.д. Не бойтесь начинать с малого и впитывать опыт старших коллег. И главное — ищите дело по душе. Когда ты занимаешься тем, что тебе искренне интересно, и видишь реальный результат своего труда — это и есть основа настоящего успеха и карьерного роста.
— Какие ключевые цели стоят перед «Витебскими коврами» в новом 2026 году?
— Наши стратегические цели остаются неизменными: укрепление позиций на традиционных рынках и освоение новых, дальнейшее повышение качества и расширение ассортимента продукции. Мы продолжим инвестиции в современные технологии. Отдельное внимание — развитию нашей розничной сети и продвижению бренда. И, конечно, мы остаемся открытыми для сотрудничества с Витебским государственным технологическим университетом в подготовке кадров, организации практик и реализации совместных проектов.
— От всего сердца поздравляю коллектив Витебского государственного технологического университета с наступающим Новым годом! Для меня, как и для тысяч других специалистов, ВГТУ стал прочным фундаментом в жизни. Именно здесь мы получаем не просто диплом, а настоящую путевку в профессию, учась сочетать глубокие теоретические знания с решением практических задач. Желаю университету дальнейшего динамичного развития, ярких научных открытий и, конечно, талантливых, целеустремленных студентов, которые продолжат славные традиции нашей альма-матер!
Мы благодарим нашего уважаемого выпускника за содержательную беседу и искренние пожелания. Его путь — наглядное доказательство того, что образование, полученное в ВГТУ, в сочетании с трудолюбием и преданностью делу, открывает дорогу к самым высоким профессиональным вершинам. От всей души присоединяемся к новогодним поздравлениям и желаем всему коллективу ОАО «Витебские ковры» процветания, стабильности и новых трудовых побед!
